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【人力資源處】赴陕西师范大学等5所院校工作交流

2021-01-05 作者: 來源: 編輯:李曼

本網訊 2020年11月30日至12月23日期间,学校人力資源處处长白秦川、人事科科长李策分别到陕西师范大学、西安电子科技大学、西安邮电大学、陕西中医药大学、咸阳师范学院等5所高等院校进行人事业务工作交流。






交流會上,白秦川處長簡要介紹了學校基本情況以及業務交流的目的,重點圍繞人事改革、人才引進、幹部管理、崗位聘任、員工管理、績效考核、職稱評審、服務外包、退休教師返聘等方面工作進行了交流。西安郵電大學人事處處長韓江衛就該校幹部管理、績效考核、人員管理進行了經驗交流;陝西師範大學研究生院院長鄭海榮教授就該校博士培養、博士專項招生、就業工作進行交流;西安電子科技大學人力資源部部長朱文凱就該校2020年人事制度改革情況、崗位分類分級聘任、教師培養培訓等情況進行了經驗交流;陝西中醫藥大學人事處處長王萍就人事制度改革、人才引進、專業碩士學位點申報等方面進行交流;鹹陽師範學院人事處副處長劉紅哲、唐高峰就博士引進、高校教師資格培訓、員工管理、臨時用工服務外包等方面進行交流。

通過對陝西5所知名院校的走訪、交流,與之建立了良好的工作關系,並爲我校的人事制度改革、高層次人才引進、碩士專業學位點申報、幹部管理等人事業務提供了很多幫助,爲我校的人事管理工作的提升和改進提供了新的工作思路。下一步,我們將繼續加強與西安交通大學、西北大學等雙一流建設院校的交流,積極學習,取長補短,爲我校人事管理上台階打好堅實的基礎。